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中国“私人假期”短缺 专家呼吁落实带薪休假

时间:2018-10-05 01:21

来源:未知作者:佚名点击:

11月7日至8日,2015中国休闲旅游研究峰会在天津市武清区召开。国家旅游局综合协调司司长张吉林在会上指出,中国公民缺乏休闲时间是为了促进国家旅游和休闲。解决了几个问题之一。

据张吉林介绍,2014年国家旅游局委托市场研究公司表示,76.2%的受访者认为休闲是公民的基本权利。我们正处于旅游需求旺盛和市场蓬勃发展的时期。从温饱到小康社会,旅游业已成为国民生活的基本需求。但目前,无论质量或数量如何,旅游产品都难以适应需求。

一个众所周知的现象是,度假区的景点人满为患,对旅游服务质量的抱怨即将到来。张吉林说,公众的公共假期更加充分享受,这是一个短缺的私人假期。 “尽管许多文件规定工人有权享受带薪休假,但实际上并没有很好地实施。”结果是公共假期形成了一个国家旅行的场景,甚至邻国正在花费中国的黄金周,一个州拥挤不足愈演愈烈。

“从时间供应的角度来看,改善和增加私人假期以及调整公众假期的强化是我们研究的两个方向。”张吉林说,中国公民的平均带薪假期远离世界,很多国家都是两倍多。在概念方面,虽然有一系列立法规定,但社会仍然普遍认为这是福利而非权利。 “谈到有薪假期,我总觉得我欠了一点,而且我是一个低级别的人。”在该系统中,没有考虑相关利益集团的利益。 “现在强调员工的权利,忽视企业的权利。带薪假期的成本转嫁给中小企业,因此这些企业的实施情况最差。“

张吉林建议,通过减税,免税等制度安排,降低企业成本,提高中小企业对员工实行带薪休假的积极性。他还建议灵活安排公众假期。合理的假期分层,如春节是国定假日,同时允许各省根据其历史文化传统和实际情况确定假期时间,使公共假期更加灵活。

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主编:静丽娟

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